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点评：光线传媒董事长王长田曾公开表示，中国电影的第一次危机正在到来。这在二级市场上也如此。数据显示，除去仍在停牌的万达电影，其余23家影视行业上市公司中，年初至今无一上涨，跌幅最大的是文投控股，跌幅为76.66%。此外，跌幅超过40%的还有7只，分别是中南文化、唐德影视、慈文传媒、长城影视、当代东方、欢瑞世纪（维权）、中广天择。

“我们会利用合作伙伴的优势，提供融合虚拟银行的服务。”上述发言人告诉《国际金融报》记者。据了解，SCDigitalSolutionsLimited由渣打银行（香港）（持股65.1%）、香港电讯（持股15%）、电讯盈科（持股10%）以及携程金融在港新设公司（持股9.9%）组成，其中香港电讯、电讯盈科以及携程金融均为科技公司。

上述展会承办方人士告诉21世纪经济报道记者，延期举办是主办方和主要会员单位的一致意见，一方面由于新能源汽车补贴退坡，相关车企现金流不可避免地受到影响；另一方面，10月底也是各大展会密集举行的时期，企业难以分配更多精力。“比如有家做充电桩的企业，因为北京当地也有个展会要参加，所以来问我们是否可以今年先不来，明年再参加。”上述人士表示，类似的反馈一多，主办方自然会考虑做出调整。

公司鼓励老员工通过离职竞聘再回岗，以便工会回购实股。虚拟股受益包括两方面：年度分红及票面增值兑现，其中分红比例约为年度利润的40%。由此开始，华为将员工实股逐步吸纳为虚拟股。在虚拟股增发过程中，华为年报及华为控股的公司章程均称：持股员工通过选举产生股东代表，经股东代表大会行使应有权利，公司最高权力机构为股东会。

刘艳丽，厦门中晟投资开发有限公司总经理若将华为与业内第二的中兴通讯做对比，我们会发现华为更加倾向于全面激励，而中兴则倾向于单一激励。华为以加薪、虚拟股、奖金等一系列措施抓住基层员工的心，尤其是TUP制度的采用。反观中兴，更注重奖励与业绩挂钩的期权，一旦激励目标业绩不理想，期权打折或作废，而且中兴的奖励更加侧重管理层，对基层员工的重视程度不够。华为的方式肯定更为科学合理，这也许就是中兴最早起步，最终却被华为反超的一个重要原因。

此外，北京高校带队的AI芯片团队，还有清华精仪系施路平老师组领衔的类脑计算芯片团队、北京大学高能效计算与应用中心主任丛京生带领的基于FPGA的深度学习加速团队等。在北京之外，玩家也相当丰富。比如四川成都有电子科技大学博士生导师刘洋教授带队成立的深思创芯，深圳有早早兼具AI算法、AI芯片和大数据平台的独角兽云天励飞，武汉有专注开源精简指令集RISC-V的芯来科技。