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值得注意的是，仍有部分去年业绩排名居前的基金今年表现较好。Wind数据显示，去年收益率超过20%的82只普通股票型基金中，今年以来截至12月25日，平均收益为-23.66%，跑赢业绩比较基准的有38只，占比46.34%。其中，中海医疗保健、工银瑞信文体产业、中欧时代先锋A、景顺长城沪港深精选、信达澳银新能源产业、诺安低碳经济、交银消费新驱动、工银瑞信物流产业等基金不仅实现了相对基准的超额收益，而且回撤幅度在15%以内。这意味着，2017年初以来至2018年12月25日，这些基金仍保持着正收益。

12月 日本政府考虑授予井山裕太国民荣誉奖紧盯成本 滴滴、车和家联手布局 无人驾驶网约车本报记者白杨北京报道今年3月，车和家与滴滴出行达成战略合作。对于成立近3年的车和家而言，这次合作来得有些突然，突然到它不得不停止公司已经孕育了近2年的SEV（SmartElectricVehicle）项目。

李公使指出，当前中美关系正处于关键时期，两国在经济、政治、科技、人文等领域面临诸多挑战，对华强硬似已成为华盛顿新的“政治正确”。造成这一局面的根本原因在于，美当前的对华政策存在严重误判。误判一是美方认为中国一直以来秉持取代美国的战略，要通过“百年马拉松”打垮美国。误判二是认为美过去的对华战略存在错误，对华接触是失败的。误判三是认为中国共产党和中国人民可以割裂开来，攻击中国共产党可以获得中国的民心。

在企业和员工的双向吐槽中，政府部门不能拉偏架，而必须兼顾双方的正当权益。退一步讲，如果一个地方强力打击跳槽现象，对产业和地方发展真的是利好吗？也可能把人才吓跑，反为不美。地方在优化营商环境的时候，不能以牺牲人才环境为代价。当然，人社信用体系未见得是坏事。但首先，收集信息要有边界，不能侵犯员工个人隐私和企业的商业机密，比如只有真正恶劣的行为才被纳入其中，“频繁辞职”这样的表述太模糊，也不科学。其次，要保证企业和员工双方都能利用这套体系，企业可以识别不靠谱员工，员工也能识别不靠谱企业。

广告业务是这份财报中较为令人失望的部分。在第二季度，腾讯网络广告收入为164亿元，同比增长仅为16%。腾讯在财报中表示这主要是由于宏观环境充满挑战及行业竞争加剧，并预计当前商业环境的负面影响在下半年还将持续。其中，媒体广告收入仅为44亿元，同比下降7%；社交广告收入为120亿元，同比增长26%——对于腾讯广告来说，这样的增长速度难以令人满意，广告业务在去年的增长幅度大多在40%~60%之间，也可看出，2019年的宏观环境对广告业影响巨大。

中国社会科学院副院长高培勇：我们可以选择 什么样的减税降费？高培勇（中国社会科学院副院长、中国社会科学院经济所所长）经过一段观察，我发现虽然社会对减税降费的呼声很高，讨论的氛围非常热烈，但是大家所讨论的减税降费不是一回事，都在自说自话。我认为首先应当勾勒出大家心中减税降费的蓝图，搞清楚我们可以选择什么样的减税降费？这是我们先要解决的问题。