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德国联邦劳工部的数据显示，截至2016年底，德国48%的退休者每月养老金不足800欧元。养老问题，不仅困扰退休者，也成为很多在职者的烦恼。一份最新调查显示，德国受访的在职者中80%担忧自己退休后生活水平将下降。为了解决养老金缺口和老年贫困问题，德国政府一直在尝试改革。如养老金缴纳方式改革、推迟退休年龄改革等。据德国最新规定，到2029年退休年龄将全面从如今的65岁推延到67岁。

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随后，我抱着孩子，随你走进了一位姓朱的贫困户家里。那位阿婆很热情，拿出家里的牛奶给孩子喝，还拿出家里的鸡蛋准备蒸给孩子吃。听你说，阿婆唯一的儿子在2016年死了，留下一个大概五岁大的孙子，儿媳妇也走了。雪上加霜的是去年阿婆的丈夫也出了严重的车祸，现在只能躺在床上，生活完全不能自理，连话也说不出来，全靠阿婆一人照顾。在阿婆家里，我打量到房间，里有两张床，一张是阿婆睡的床，一张是她的丈夫的床。丈夫每天吃喝拉撒，应该都是阿婆一个人精心照料吧。当时，我不禁问我自己“如果有那么一天，我也面对如此状况，我会如何？我能像阿婆这么坚强、乐观和豁达吗？”

11．妥善解决困难企业融资问题。对因受疫情影响经营暂时出现困难但有发展前景的企业不抽贷、不断贷、不压贷，为相关企业做好续贷服务，努力做到应续尽续、能续快续。启动线上续贷机制。采取适当下调贷款利率、增加信用贷款和中长期贷款等措施，支持相关企业战胜疫情灾害影响。对于因受疫情影响在股票质押、公司债兑付、信息披露等方面遇到困难的企业，指导其用好中国证监会及交易所相关政策，通过适当展期、发新还旧和延期披露等方式，化解流动性危机，渡过难关。（责任单位：人行营业管理部、北京银保监局、北京证监局）

一位曾经就职于享骑上海总部的工作人员透露，2018年12月起至2019年1月，享骑上海总部的财务、技术等部门的工作人员被通知在家办公。1月25日，公司内部发送了一则通知，通知显示，因享骑无法正常经营，要求员工统一提交一份截至为2018年12月底的离职报告。

中国证监会副主席方星海将富时罗素纳入A股视为“水到渠成”之举，符合各方期待。在他看来，外资流入A股集中反映了境外投资者对中国经济基础宽厚、运行平稳、风险防控及时有力等优势长期看好，对中国经济新旧动能加快转换、质量持续提升、资本市场稳定发展等前景充满信心。