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“A类管理干部相当于集团直属，B类管理干部相对于集团授权。比如对神龙公司的干部管理，集团只管到党委书记、总经理、副总经理一级，再往下级别的干部则授权于神龙公司内部自行管理。”安铁成向记者解释。二是，东风公司对此前的高管干部薪酬体系进行了较大程度改革。记者了解到，从2019年1月1日起，东风公司高管干部薪酬不再与行政级别对应，而是根据岗位、业态、业务规模及复杂系数、战略目标等进行分类管理。

在记者的测试过程中，发现京东、摩拜、去哪儿、抖音、自如、享骑电单车等App的账户注销操作比较困难。京东和京东金融没有注销界面，需要向客服提供个人身份证号等详细信息，客服在72小时内的审核通过后，连带两个账户一同注销。摩拜单车、自如则需用户手持身份证与人脸的合照，经客服核实后注销。享骑电单车、去哪儿则需要账户注册时长满6个月才能申请注销。

数据显示，这些在霍尔果斯享受税收优惠的空壳公司，每年至少有200家企业各自向霍尔果斯注册的子公司转移2000万元以上利润。自查不得不开始。一位接近财税系统的人士告诉《华夏时报》记者，国家给予新疆的政策，更多的是希望带动当地经济快速发展，促进边境贸易往来，而不是让一些“不差钱”的企业，通过政策来规避应尽的纳税义务。

6月27日，金信基金在官网上发布了一则说明，称报道与事实严重不符，“所管理的公募以及专户产品均运行正常”。不过，据记者进一步了解，金信基金旗下某专户产品因高杠杆持有信用债触发了同业回购业务风险，导致产品出现危机。金信基金还紧急要求公司相关人员等对上述情况采取静默处理。

安铁成表示，在人员调整之后，张祖同将全力主抓风神品牌的发展。与此同时，其他业务板块成员也会在工作协同上对风神品牌给予支持。此前，东风公司对自主品牌的发展曾提出过“大自主”概念，即以“风神”“风行”“风光”“风度”四大品牌，协同发展东风自主业务。但眼下，这一战略内容正在发生改变。

港股方面，在经历多月拉锯后，本週或会出现较明确方向。欧元区及美国联储局将议息，近期欧元区经济数据转弱，加上个别国家政局动盪，或会令欧央行举步维艰，暂不敢轻举妄动；至于美国本月加息事在必行，但下半年仍会否进一步一或两次加息将对美元及新兴市场有很大影响，因此局势一旦明朗化，投资市场亦会有一较清晰方向。反而笔者对‘特金会’并没有太大期望，两者皆属谈判高手，会谈期间肯定互相吹捧，但未来亦可以在毫无先兆下极速‘变脸’，故建议大家亦不要过于认真。预期港股暂继续于31，000点水平上落。