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一些基础知识：什么决定了工资？想要了解为什么工资通胀如此疲软，我们需要先了解一点劳动力市场的基础知识：即工资是如何决定的？名义工资是由劳动力供给和需求的相互作用决定的，两者都受到多种相互关联因素的影响。这些因素可以归为两大类：与商业周期相关的影响和长期影响。

对于独立调查组、部分高管讲述的“价值观”、“我们现在缺了一环很重要的诚信”云云，受罚者只感到懵懂：我们不缺价值观，我们缺处理方法。他们觉得，即使不这样高举高打的严厉处理中供，黑名单客户也会被有效的遏制住。说他们有管理失职之处，他们承认。但他们不能接受对整个中供的管理体系的判断。他们仍然觉得自己是简单、纯粹的团队，仍然信仰客户第一的价值观。

警方表示，现在暴力示威者的行为越来越激进，越来越暴力，警务人员在前线的工作也越来越危险。警员在现场执勤时，为保护在场人士安全，需要有比过去更高的警戒，警方也必须与在场人士保持适当的安全距离。警方再次呼吁，不要在警方执法和处理暴乱时贴近警员。（央视记者 骆魏）

这种情况是否似曾相识？很多时候，我们买股票，一方面缺乏独立思考，另一方面是投资方式错误，对分散投资存在误解。我们必须要承认每个人的精力都极其有限。但如果要实现长期的财富积累，不仅得花很多时间研究企业的内在价值，分辨企业的业务、护城河等等，而且还要对股票持续跟踪。这些都是费时耗力的活儿。精力不足、资金少，投资又过于分散，这就是很多人投资失败的原因。

据Wind数据显示，香港中央结算有限公司（陆股通）在2019年1—5月，累计增持东阿阿胶588.04万股。而在6月份，则合计减持1031.41万股，两数相抵，意味着2019年上半年香港中央结算有限公司（陆股通）减持443.37万股。另外，2019年上半年，中国太平洋人寿保险股份有限公司旗下的个人分红险、传统普通保险产品在第一季度合计减持161.64万股后，又在5月、6月增持38万股。而中国人寿保险股份有限公司旗下的个人分红—005FH002深则在第一季度以548.70万股跻身第十大股东，截至6月末，滑落至第十一大股东位置。

脸书、苹果、亚马逊、谷歌母公司、Alphabet、微软等明星科技股的股价都在今年创出历史新高。尽管涨幅惊人，一些投资人看起来依旧信心满满。“从我们的角度来看，还有上行空间，我们已经为牛市的延续做好准备。”Richard Bernstein咨询公司的投资组合经理丹尼尔·铃木认为。