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这个情况下，中国当然要把握住机会，不能让新经济巨头们“国内挣钱，国外分钱”。在这场既要速度又要耐力的比赛中，管理层也“拼尽全力”。6月6日深夜，证监会放大招：从《存托凭证发行与交易管理办法（试行）》到《首次公开发行股票并上市管理办法》，九大文件齐刷刷亮相，CDR正式落地。

在上述创新高的股票中，可以看到，三大“硬核”因素无疑成为推动股价上涨的主要动力。首先，良好的业绩是股价上涨的基石。近七成公司今年一季度净利润实现同比增长。统计发现，在上述60只强势股中，有40只个股2020年一季度净利润实现同比增长，占比达66.7%。其中，中新赛克、安集科技、奥飞数据、妙可蓝多、江山欧派、贝达药业等6只个股今年一季度净利润同比增幅均超100%。

在回应台胞诉求、分享发展机遇、便利台商台企方面，大陆推出的一系列措施不“玩虚的”，措施“含金量”高。2018年2月28日，国务院台办、国家发展改革委等部门发布《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》，俗称“31条措施”。一年多来，各地区各部门坚持不懈抓好贯彻落实，出台落实“31条措施”具体实施意见的地方已有102个。31条惠台措施获得了台湾同胞的广泛好评。

在2017年之前，彼时的秦安县农户还不知期货为何物，而在短短一年多的时间里，此时“保险+期货”却成为了农户津津乐道的话题。《证券日报》记者日前了解到，在大连商品交易所的助力下，目前已有近20家期货公司在这里进行对口扶贫，在引进种养结合项目、引入金融要素发展产业等方面，进行了有益探索，为秦安的脱贫攻坚贡献出“期货力量”。

链家则为合伙人设定了较高的准入门槛，只有在人才培养和带店业绩的考核总得分上名列前25%-35%的方能获取合伙人资格。链家“门店合伙人”需要交纳一定的门店收益份额预备金，门店收益份额预备金并非是固定的数额，与门店历史业绩和现状规模相关。员工变股东，主人翁意识增强，万科的“小草计划“可以在不增加管理负担的前提下，激发员工的参与感和创造力。万科要求创业者离职，会在两年内为离职员工保留职位。

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