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无论是农村地区的天价彩礼，还是一线城市的巨额房价，都在无情揭露着年轻人“没钱结婚”的现实。“结婚成本太高，维系婚姻开支也不小，这一切都在磨灭我想结婚的欲望。”高先生表示，“婚姻虽然有些好处，但也付出了很大的代价。女人觉得结婚是女人吃亏了，而男人觉得结婚是男人吃亏了，都觉得自己吃亏了，还结什么婚？”
针对施暴的老师，携程会采取什么追责措施？上海携程总部回应，“对涉事的相关教师，携程坚决要求园方予以严肃处理。目前，涉事人员已与携程解除合同。同时，携程已于11月7日报警，携程将和携程的父母们站在一起，坚决将事件追查到底。”据相关媒体报道，出事的孩子年龄最小的在彩虹班18到24个月，涉事的工作人员包括黄衣服的保洁人员、一个保育员 、一个班主任老师，此外园长也认定失职，一共有四个责任人。目前携程已对四名责任人全部做开除处理。
市场高度关注六师国资违约，不仅仅是因为它是今年违约的第一家地方国有企业，更是因为它被市场认为是第一只违约的“城投债”，打破了城投金身不破的历史。但是也有投资者有疑问，按照Wind的城投分类，这家公司并没有被划入城投类，那么六师国资到底是不是一家城投平台？
责任编辑：郭建来源：财华网海通证券（06837-HK）公布，按照中国企业会计准则，今年10月净利润为2.146亿元（人民币．下同），营业收入为6.9427亿元，截至2019年10月31日止净资产为1127.305亿元。责任编辑：卢昱君河北男子牛某酒后与另一名醉酒驾车的司机孟某飙车，结果孟某撞上水泥墩身亡。经交警认定孟某负事故的全部责任。一审法院以危险驾驶罪判处牛某拘役5个月，孟某的家属上诉。11月22日，北京青年报记者获悉，河北省保定市中级人民法院二审裁定驳回上诉，维持原判。
非销售员工完不成任务也要就淘汰？近日，有媒体报道，“荣盛房地产发展股份有限公司（以下简称‘荣盛’）石家庄分公司对非销售员工下发销售任务，要求员工购买或推荐他人购买荣盛的房源，如若完成不了销售目标，该员工将进入公司淘汰序列。为了保业绩，荣盛内部一直有全员营销的传统，在平时，内部员工购房，可以享受总房款9.8折优惠。据该人士透露，公司会给员工办理集体户口，以规避限购政策，但他没有购买意愿，也没接触过销售工作，这可能意味着淘汰。然而，将房屋销售与员工考核挂钩尚属第一次。”
业绩变脸有几大因素近期一批上市公司修正了2018年业绩预告。业绩修正后的盾安环境2018年度预计将亏损19.5亿元至22.5亿元，此前公司在三季报中表示，预计2018年度净利润变动区间为6460.11万元至9228.73万元，而对于四季度商誉减值、资产减值等信息并未提及。ST冠福（维权）曾预计2018年将实现盈利4亿元至5亿元，公司近日将2018年业绩预告调整为亏损23亿元至28亿元；大洋电机将此前预告的2018年盈利2.3亿元至4.4亿元，修正为预计亏损21亿元至23亿元……
