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下一步，国资委和中央企业将进一步加大僵尸企业的退出工作力度，组织开展重点亏损子企业的专项治理，减少亏损企业数量和亏损额。新一批11家国有资本投资公司启动试点彭华岗介绍，2019年国企改革的重点工作包括加快实现从管企业向管资本转变，加快改组组建国有资本投资运营公司等。彭华岗介绍，下一步11家国有资本投资公司试点企业的改革将会打造升级版，国资委将对其加大授权放权力度，包括战略规划、工资总额管理、选人用人和激励机制、财务和产权管理等方面。

当然，除了募集失败的案例，更多的新发基金选择了延长募集时间。根据wind数据显示，今年以来，共有146只基金延长了募集时间，其中偏股性的基金有103只，占比达到了74%。而新基金发行出现无人问津的尴尬境地，更多是与今年不景气的行情目不可分的。今年以来A股处于深度的下跌调整当中，只在年初的时候有一波上涨之外，基本连一个像样的反弹都没有。根据wind数据显示，截至2018.11.12，今年以来上证指数的跌幅达到了20.46%，而深证成指的跌幅达到了29.06%，个股中位数的跌幅更是接近30%，可以说是非常的惨烈。市场人气也是降至冰点，2018年8月22日，上证的成交额只有984亿，不足千亿，创了熔断以来的历史记录。

有专家分析认为，这与企业业绩表现不无关系。易居房地产研究院研究总监严跃进认为，“房企资金压力大，已是人尽皆知的事情，这确实会成为相关管理人员工作发生变动的原因。”正荣地产日前披露的销售情况显示，截至2019年9月30日止九个月，集团连同合营公司及联营公司的累计合约销售金额约为人民币900.10亿元，合约销售建筑面积约为5822816平方米及合约平均售价约为每平方米人民币15500元。而在2018年年报中，正荣地产对下一年提出的销售目标是1300亿元。即在剩余的两个月里，公司需要完成约400亿元的销售额，对于经历过前几年高速扩张的正荣来说，目前来看并非没有可能。

招股书披露，2018年末，既是高管又是核心技术人员的有国占昌、班立新、刘建等3人，除了国占昌这位董事长、总经理兼核心技术人员2018年年薪36.07万元以外，董事、副总经理班立新23.47万元，副总经理刘建22.85万元。没有担任高管但担任中层管理职务的6名核心技术人员的年薪就更低了，2018年年薪最高的张双清（新产品研发部副部长），14万元，最低的张永才（产品研发部技术员）10.68万元，平均年薪12.57万元，月薪刚好1万元/月。如果扣掉个税、社保，每月拿到手的就没有多少钱了。

不过，由于整体跌幅有限，食品板块的估值风险没有得到充分释放。截至2018年末，申万食品综合指数基于过去12个月每股收益的静态市盈率为25.8倍，估值相对偏高。那么在这种情况下，该如何选择2019年食品板块的投资标的呢？业绩增长速度能够维持在较高水平，以及能够同时提高产品价格和产品市场占有率的上市公司可能会是较好的选择。

在我国，《麻醉药品和精神药品生产管理办法（试行）》明确指出，第一类精神药品原料药生产需要向所在地的省级药品监督管理部门提出申请，由国家监管机构决定是否批准。医院药剂科根据临床需要申请，经所在地设区的市级人民政府卫生主管部门批准后，才能向本省内的企业购买。