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“看穿式”监管已经渗透到资本市场监管的各个角落，此次《指引》也不例外，在诸多环境也体现了“看穿式”监管的思路。“目前上市公司收购及权益变动活动中存在资金来源隐蔽、产权结构层层叠加等现象。股东在披露产权结构、资金来源时往往‘说不清，道不明’，实际杠杆率不清的问题越来越突出。持股变动主体的权益结构和资金来源，关系到持股的合规性和稳定性，也会影响其他股东的投资决策，需要详尽准确披露。”沪上一家大型险资资管公司的人士认为。
西部证券投行总部总经理张亮也表示，保险资产管理公司设立的专项产品属于私募性质的产品，基本上只有保险资金和少数其他机构投资者参与。资产期限是保险资金投资的关键要素之一，明确封闭期和存续期是为了防止“短钱长投”、期限不匹配等问题。具体的产品期限需同投资人协商确定。
贷款利率降低。前三季度新发放普惠型小微企业贷款利率6.75%，比2018年全年平均水平下降0.64个百分点。不良贷款率合理。普惠型小微企业贷款不良率3.56%，贷款质量总体稳定。“总体看，小微企业金融服务有了明显改善，这在信贷投放、贷款利率等方面都得到了体现。近年来，国家从多个层面出台相关措施，推动解决小微企业融资难、融资贵问题。目前，这些政策措施的效应已经显现，各方合力正在发挥积极作用。”中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇在接受本报记者采访时说。
从最初的“抢人大战”，到如今的“校友经济”，一条“抢人”新赛道，已逐渐浮现水面。要人才，先要有人口。但是，“抢人”的对象只是存量，如果中国长期维持超低生育率未来可能会出现“无人可抢”，因此不少省市已经布局未来的增量。在此背景下，多个省市也出台了鼓励二孩的政策，针对民众尤为关注的生育成本、经济负担、照料负担等问题提出了相应政策。
（1）适度放宽投靠迁移政策1，夫妻投靠。新政策：男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。原政策：夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。
9月15日，曹德旺在采访中表示，欧美工会的作用其实是变相保护了那些工作不努力的人，形成了“大锅饭”。美国的工会制度已经不适合制造业发展了，可以说，美国制造业的衰败就是这样引起的。曹德旺表示，在美国，生产效率提高和工人权利保障不能取得平衡。在美国，有工会就不会有工厂生产效率的提高。我为什么那么反对美国的工会制度？大概四五年前，我在底特律看中一家工厂。第一次列席参加这家工厂的会议，我一看——这边一排是各个部门的总监，这边一排是工会派往各部门监督总监的工会干部，也就是说，一样的工作两个人来做、来管理，你说工厂的效率还能剩多少？分一下，也就剩两三层的效率，你工厂不死都不行。所以，工厂有工会，绝对不行！
