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保底3.5万，店长月薪可超10万早在2018年10月，海底捞上市前，其岗位薪资已经流传。此次券商会议纪要显示，海底捞为三级分销模式，店长可以提成徒弟店和徒孙店的净利润。店长通过徒弟店长提成的部分约占徒弟店净利润的3%以上。目前店长固定月薪约在35000元左右，加上提成部分，海底捞店长月薪能达到10~12万元。但是，如果店长未获评为A级，将不能享受徒弟和徒孙店的提成。
国内方面，BAT科技巨头也纷纷涉足AI芯片业务，其中20日，阿里巴巴全资收购了国内芯片制造商中天微，此前，阿里还投资了寒武纪、Barefoot Networks、深鉴、耐能（Kneron）、翱捷科技（ASR）等芯片公司。过去几年，百度在深度学习领域也有了可观的进展，其中去年百度发布了名为XPU的AI云计算芯片。
受益于家庭经济条件好转、教育环境变化和大学扩招，中国80年以后出生的人群受教育条件改善明显，受高等教育人数激增。80年一代读大学的十年（我们大致以1999-2009这十年看），新增大学毕业生激增至3300万以上。等到90后读大学（以2009-2016年的八年来看），受高等教育人群又增加了5300万。1998-2016年，中国完成高等教育的人数共增加了8200万。最近5年中国科研的加速，是这一更广泛的群体开始崭露头角的结果。
大市值股票的走势相对稳健，频频创历史新高的千亿市值股立讯精密，8月以来累计上涨12.18%。此外，深南电路、信维通信、景旺电子等个股走势也颇为强势。出现下跌的个股只有光韵达，8月以来下跌1.03%。整体来看，20只个股8月以来平均涨幅超过16%，远远强于同期大盘表现。
谈及下一步央企应如何加强双向开放力度，范若滢表示，未来，中央企业要进一步加大开放合作力度。要持续深化与“一带一路”沿线国家和地区的合作，不断丰富互利共赢的模式。要深化与各类所有制企业的合作，并加强与外资企业的合作，在合作中谋发展、促改革。要坚持高质量发展，不断提高国际化经营质量和水平，成为高质量发展的标杆。要坚持防范风险，筑牢风险防范底线。
另据中国移动内部人士透露，此前派驻移动的中兴工程师，大部分是反包商（项目承包方），不算是中兴的正式员工，但合同是跟中兴签署的，也代表中兴在中国移动干活。自有人员，有的原来就驻场，跟进移动接口，就没撤出，不让干活，每天待着，工资按月照发。个别人员撤离。“项目承包方没活儿干就先撤了，用极低的底薪养着，但不少人借此机会离职了。”“目前仍未回归工作岗位，尚未复工。”
